上海社保公积金基数调整_东至公积金代办在职离职封存服务

"随着我国经济的不断发展，居民收入水平不断提高，为了保障广大职工的基本生活，维护职工的合法权益，上海市社保公积金管理中心对社保公积金基数进行了调整。这次调整旨在确保职工在享受社会保险和住房公积金待遇时，能够得到更加合理的保障。

一、调整背景

近年来，我国经济持续增长，居民收入水平不断提高。根据国家统计局数据显示，2019年全国居民人均可支配收入达到30793元，较上年增长8.9%。然而，社保公积金基数调整滞后，导致部分职工的社会保险和住房公积金待遇相对较低，不能充分体现其劳动价值。为此，上海市社保公积金管理中心对社保公积金基数进行了调整。

二、调整内容

1. 调整社保缴费基数上限。根据上海市统计局发布的《上海市2019年度在岗职工平均工资》，将社保缴费基数上限调整为元。这意味着，月收入超过此标准的职工，其社保缴费基数将按此上限执行。

2. 调整社保缴费基数下限。将社保缴费基数下限调整为5240元。这意味着，月收入低于此标准的职工，其社保缴费基数将按此下限执行。

3. 调整住房公积金缴存基数。住房公积金缴存基数调整为元。这意味着，职工的住房公积金缴存基数将按此标准执行。

三、调整意义

1. 提高职工社保待遇。通过调整社保缴费基数，使得职工在享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保待遇时，能够得到更加合理的保障。

2. 优化住房公积金制度。调整住房公积金缴存基数，有利于提高职工住房公积金的缴存水平，增加职工购房、租房等方面的资金支持。

3. 维护职工合法权益。通过调整社保公积金基数，使得职工的权益得到更好的保障，有利于促进社会公平和谐。

四、调整实施

1. 调整时间。本次社保公积金基数调整将于2020年1月1日起执行。

2. 调整方式。职工可通过单位进行申报，或者登录上海市社保公积金管理中心官方网站进行申报。

上海市社保公积金基数的调整，有利于提高职工的社会保障水平，保障职工的基本生活，维护职工的合法权益。在新的基数标准下，广大职工将享受到更加公平、合理的社保公积金待遇。"